OVLÁDÁNÍ: Nemyslitelné byrokrati, záludné organizace zaměstnavatelů a zkorumpovaný policejní monitor a systematicky „problematičtí“ nebo podezřelí pracovníci.

Gray je pravidelným filmovým kritikem v MODERN TIMES.
E-mail: carmengray@gmail.com
Zveřejněno: 21. června 2020
Solidarita
Ředitel: Lucy Parkerová
(United Kingdom)

V roce 1919 našli britští průmyslníci nepředvídatelné řešení problémů všech levicových „výtržníků“, kteří ohrožovali nespoutané úsilí vlastníků o zisk: Založili organizaci, která udržovala tajnou „černou listinu“ odborářů a aktivistů protestujících za lepší pracovní podmínky. Poznámky k problematickým pracovníkům byly také uloženy do jejich vlastních souborů.

Organizace Hospodářská liga dalo manažerům telefonní číslo, na které by mohli volat, kdyby chtěli zkontrolovat pozadí možného zaměstnance a pokud se zdál být poslušný státu. Pokud jste skončili na takových blacklistech, byla vám odepřena práce. Organizace byla rozpuštěna v roce 1993 po nátlaku ze strany reportérů, ale seznamy týkající se stavebnictví byly předány nově založené poradenské asociaci vedené bývalým zaměstnancem Hospodářské ligy Ian Kerrem, který pokračoval v kontrolních postupech.

V roce 2009 získala organizace pro ochranu údajů a soukromí více než dva tisíce souborů a zveřejnění informací tvoří základ dokumentu Solidarita. Režisérka Lucy Parkerová prostřednictvím rozhovorů s řadou pracovníků ukazuje, jak byl jejich osobní život ovlivňován roky tajného dohledu a sociální kontroly.

Skupina podpory na černé listině

Před deseti lety zahájila The Blacklist Support Group kampaň za spravedlnost pro pracovníky a chtěla přijít pravdu o grafech. Vyžadovali veřejné šetření. Našli šokující příběhy o tom, jak málo to trvalo, než byli označeni za soupeře těmi, kteří měli moc najmout a prodat.

Jakýkoli komentář o zdraví a bezpečnosti na pracovišti, bez ohledu na to, jak by se mohlo zdát nevýznamné, mohl dostat pracovníka na seznam. Další den byl propuštěn pracovník, který si stěžoval na riziko azbestu, a informace byly pečlivě zaznamenány pro pozdější použití.

Vykořisťování a krutost mohou vzkvétat skrze bezmyšlenkovité byrokraty, kteří
plní své úkoly a pokyny bez kladení otázek.

Bývalý úředník napsal městu dopis, v němž je ocenil za udělení medaile Nelsona Mandely. Byl na seznamu okamžitě uveden, příliš institucionalizovaný rasismus byl hlavním řidičem toho, co bylo považováno za podezřelé.

Zaměstnankyně ve svém vlastním spisu četla, že byla popsána jako „ošklivá práce“, prohlašující, že její chování bylo přehnané nebo vymodelované. Další pracovník si pamatuje kolegu, který postavil londýnské trasy metra - byl tlačen tak tvrdě, že si vzal svůj vlastní život.

Vypálil jsem bez varování

Pracovníci na černé listině měli mimořádně náročné finanční prostředky a často se museli vypořádat s prací, kterou nikdo jiný neudělá. Bylo pro ně velmi obtížné zajistit rodině práci v průmyslovém odvětví, které bylo již tak silně naléhavé, kde také riskovali, že budou propuštěni bez varování. Stres a obtíže v manželství následovaly v důsledku pracovního tlaku, protože bez transparentnosti kolem seznamů byli pracovníci obviněni z paranoidů, pokud hovořili o svých problémech.

Solidarita svědčí o škodě způsobené pracovníkům a zároveň nedobrovolně přispívá k partyzánskému a nespravedlivému kapitalistickému systému. Film je děsivým portrétem toho, jak neetické vykořisťování a nemilosrdnost mohou být oporou, když bezohlední byrokraté vykonávají své povinnosti a pokyny bez kladení otázek.

Ředitel Solidarity Lucy Park UK
Ředitel Solidarity Lucy Park

Velké části filmu ukazují parlamentní slyšení, kde Kerr odpovídá za seznam. Zdá se, že je neplodný a zdánlivě ohromen, když je tlačen na morální důsledky svých činností a tvrdí, že nerozuměl důsledkům zaznamenaných informací.

„Udělal jsem to automaticky, jako hodiny,“ říká ke své obraně a srovnává se s ano-mužem bez sociálního svědomí, který pasivně dělá to, co se ho úřady ptají.

Spolupráce s policií

Dalším skličujícím rozměrem monitorování a zařazení na seznam byla úzká spolupráce a výměna informací mezi organizací, policií a bezpečnostními službami. Organizace dělala poznámky k „politickým povstáním“ a akcím, nejen o dělnících účastnících se demonstrací, ale také o jakýchkoli vazbách, které mohou mít k aktivistům.

Další den byl propuštěn pracovník, který si stěžoval na azbest, a informace byly pečlivě zaznamenány pro pozdější použití.

Špionáž, dohled a policejní účast byly rozsáhlé a mohly zničit život postižených. Zástupkyně odboru s přáteli zapojenými do boje proti rasismu vypráví, jak ji nalákali do dlouholetého vztahu s policajtem, který předstíral, že je aktivistkou. Mluvil s ní ústy a vypadal soucitně, ale když najednou zmizel ze vztahu, zůstala s pocitem „spolu s duchem“ se sebedůvěrou roztříštěná. Není sama. Vyšetřování role policie (Poptávkový dotaz na skrytou politiku) probíhá a zpráva bude dokončena do roku 2023.

Ztratit práci kdykoli

Ačkoli mnoho příběhů se dozvíme Solidarita, leží o desetiletí zpět v čase, film nás přivádí do současnosti prostřednictvím setkání s nespokojenými pracovníky dnes, mimo jiné ze služby dodávky potravin Deliveroo, kde pracovníci nejsou zástupci odborů a mohou kdykoli přijít o práci. Ostatní, kteří vynikají, jsou zaměstnanci kinematografického řetězce fotografie dům, kteří nedostávají plat od zaměstnavatele.

Taková nepřátelská prostředí se zhoršuje skutečností, že stále více pracovních míst je založeno na částečném úvazku, volání nebo měnících se potřebách, a ukazují, že boj za spravedlnost na pracovišti se odehrává v neustále se měnícím terénu, který vyžaduje stálou ostražitost.

Co se stane, když američtí pracovníci pracují v továrně, kde jsou majitelé Číňané? Přečtěte si recenzi filmu Americká továrna.

Předplatné 195 NOK